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随着我国人口老龄化的加剧，养老保险制度的完善和发展已经成为当前社会关注的热点话题之一。对于在职期间缴纳养老保险的退休职工来说，养老金的调整补发是一个备受期待的好消息。

根据最新的政策，养老金调整补发将于近期开始。据悉，此次调整补发主要是为了解决退休职工在缴费时因工资增长未及时调整而导致的养老金待遇低于应有水平的问题。对于退休职工来说，这无疑是一个好消息。

那么，企退职工能一次性补发多少钱呢？根据相关规定，个人补发养老金的标准是按照每月的养老金基础数乘以上涨比例，乘以补发月数进行计算。具体来说，个人每月的养老金基础数是根据退休时的缴费年限和缴费工资计算出来的。

以某位企业退休职工为例，该职工的每月养老金基础数为2000元，如果他需要补发7个月的养老金，那么他能够一次性获得的补发金额就是：

2000元/月 x3.8% × 7个月 = 76元 X7 月 = 532元

可以看到，这个职工的一次性补发金额是532元。那么，不同的个人养老金基础数和补发月数会带来不同的补发金额。需要注意的是，企退职工的养老金基础数和补发月数都是根据实际情况来计算的，具体数额会因人而异。

此外，需要注意的是，补发养老金的具体时间和流程也是需要注意的。一般而言，养老金调整补发的工作需要通过基层社保机构进行受理和审核，之后由上级机构进行复核和发放。退休职工需要按照规定的时间和流程前往社保机构办理相关手续，才能够获得补发养老金。

综上所述，随着养老保险制度的不断完善和发展，退休职工的养老金待遇也会逐步提高。对于需要调整补发的退休职工来说，他们可以获得一定数额的补发养老金，这无疑是一个好消息。当然，在办理补发养老金的过程中，退休职工也需要注意相关政策和流程，以便顺利获得自己应有的养老金待遇。

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